Najczęstsze alergeny

Do najczęstszych alergenów znajdujących się w jedzeniu, które wywołują reakcję alergiczną u dorosłych, należą między innymi ryby i owoce morza oraz przeróżne rodzaje orzechów (pistacje, orzechy laskowe, orzeszki ziemne, orzechy włoskie). W ostatnich latach wzrosła również ilość osób dorosłych reagująca alergicznie na gluten, seler, a nawet mięso. W miejscu pracy poza jedzeniem możemy być także narażeni na inne alergeny, jak kurz, aerozole, perfumy, pyłki, dym papierosowy, pleśń, karaluchy czy opary chemiczne. Co więcej, alergie mogą rozwinąć się przez pracę w określonych warunkach. Wtedy mówimy o alergiach zawodowych, do których zalicza się między innymi kontaktowe zapalenie skóry. Taka dolegliwość zalicza się do chorób zawodowych i podlega odszkodowaniu.

Jak działają alergie?

Alergia to błędna odpowiedź systemu immunologicznego alergika na alergen, który nie jest niebezpieczny dla zdrowia. Organizm rozpoznaje alergen jako substancję zagrażającą życiu i generuje ogromną ilość substancji mających za zadanie walkę z tymże alergenem. Najgorszą formą reakcji alergicznej jest szok anafilaktyczny, który może prowadzić do zgonu. Wśród innych objawów można wyróżnić nagły spadek ciśnienia, przyspieszenie akcji serca, utrata świadomości oraz opuchnięcia w okolicach układu oddechowego prowadzące do odcięcia dostępu tlenu. W razie wystąpienia wstrząsu anafilaktycznego konieczne jest natychmiastowe udzielenie pomocy. Dlatego alergii nie należy traktować lekceważąco.

Wysokość odszkodowania za wywołanie reakcji alergicznej

Wysokość odszkodowania będzie zależała przede wszystkim od tego, do jak poważnej reakcji alergicznej doszło. Jeśli była ona nieznaczna, a do stanu całkowitego zdrowa udało się dojść w przeciągu tygodnia, możemy otrzymać około 500 funtów rekompensaty. Natomiast jeśli zajmie to do trzech miesięcy, można otrzymać nawet 2 tysiące funtów. W przypadku zgonu trudno określić wysokość odszkodowania, ponieważ są to bardzo skomplikowane sprawy o odszkodowanie. Wymagają indywidualnego podejścia i przeanalizowania wszystkich czynników oraz okoliczności prowadzących do śmierci.

Postępowanie dowodowe w sprawie zaniedbania

Nie da się ukryć, iż nikt nie jest odpowiedzialny za to, czy ktoś inny ma alergię, czy nie. Trudno brać na siebie za to winę. Jednak obowiązkiem pracodawcy bądź naszego przełożonego jest uwzględnienie tych alergii i dostosowanie naszych obowiązków do naszego stanu zdrowia. Oczywiście powinniśmy poinformować o alergiach pracodawcę, ponieważ jeśli nie był on świadomy naszych dolegliwości, nie będzie możliwości, aby udowodnić mu zaniedbanie.